QUINZE NOVAS QUALIFICAÇÕES EM DESENVOLVIMENTO
O Instituto Nacional de Qualificações (INQ) está a desenvolver 15 referenciais de qualificações profissionais destinados aos sectores portuário, ferroviário, logístico e de automação industrial, no âmbito de um projecto de assistência técnica conduzido pela Unidade Técnica de Gestão do Plano Nacional de Desenvolvimento do Capital Humano.
Iniciado em Julho de 2026, com uma duração prevista de quatro meses, o projecto tem como objectivo adequar a formação técnico-profissional às necessidades do mercado de trabalho e às prioridades de desenvolvimento económico e tecnológico de Angola.
A iniciativa pretende contribuir para o reforço das competências profissionais em áreas consideradas estratégicas para a actividade produtiva, a mobilidade de bens e pessoas, a modernização industrial e a eficiência dos sistemas logísticos.
COOPERAÇÃO TÉCNICA COM INSTITUIÇÕES PORTUGUESAS
O desenvolvimento dos novos referenciais conta com o apoio técnico especializado do Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica (CENFIM) e da FERNAVE, instituições portuguesas com experiência na elaboração de qualificações profissionais e na formação ligada aos sectores industrial, portuário e ferroviário.
A colaboração prevê a partilha de conhecimentos técnicos e metodologias de estruturação de qualificações, com vista à criação de perfis profissionais ajustados às exigências dos sectores abrangidos pelo projecto.
A assistência técnica enquadra-se numa perspectiva de fortalecimento do sistema nacional de formação profissional, através da aproximação entre as competências ensinadas e as necessidades concretas das empresas e instituições empregadoras.
QUALIFICAÇÕES BASEADAS EM COMPETÊNCIAS
Os referenciais em desenvolvimento serão estruturados segundo uma abordagem baseada em competências e alinhados com os principais instrumentos do sistema angolano de qualificações, nomeadamente:
- Sistema Nacional de Qualificações;
- Quadro Nacional de Qualificações;
- Catálogo Nacional de Qualificações Profissionais.
A metodologia prevê a definição dos conhecimentos, capacidades e resultados profissionais exigidos em cada área de formação, permitindo estabelecer padrões de desempenho e critérios de preparação técnica dos futuros profissionais.
O trabalho inclui ainda a elaboração de perfis profissionais, unidades de competência e referenciais de formação, elementos destinados a orientar os percursos formativos e a facilitar a correspondência entre a formação e as exigências do mercado de trabalho.
ÁREAS TÉCNICAS E INDUSTRIAIS ABRANGIDAS
Entre as qualificações profissionais em desenvolvimento encontram-se áreas relacionadas com a gestão e as operações portuárias, a manutenção de equipamentos, a condução e operação ferroviária, a logística e a cadeia de abastecimento.
O projecto inclui igualmente especializações ligadas à automação e à indústria tecnológica, nomeadamente:
- Programação de sistemas PLC e SCADA;
- Robótica industrial;
- Mecatrónica;
- Electrónica;
- Manutenção de sistemas automatizados.
A inclusão destas áreas procura responder à evolução dos processos produtivos e à crescente necessidade de profissionais capazes de operar, programar, supervisionar e assegurar a manutenção de equipamentos e sistemas tecnológicos.
NÍVEIS 3 E 5 DO QUADRO NACIONAL DE QUALIFICAÇÕES
As qualificações previstas correspondem aos níveis 3 e 5 do Quadro Nacional de Qualificações e deverão ser integradas no Catálogo Nacional de Qualificações Profissionais.
A integração dos referenciais no catálogo nacional poderá contribuir para uma maior organização e reconhecimento das competências profissionais, proporcionando referências comuns para as entidades formadoras, os empregadores e os formandos.
A estruturação por níveis permite enquadrar os conhecimentos e as capacidades associados a diferentes percursos de qualificação, em conformidade com os instrumentos nacionais de desenvolvimento das competências profissionais.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL E NECESSIDADES DO SECTOR PRODUTIVO
O projecto está enquadrado nos objectivos do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano de Angola 2023–2037, que estabelece como prioridades o reforço da formação técnica e tecnológica, a promoção da empregabilidade dos jovens e o fortalecimento da articulação entre o sistema de formação e as necessidades do sector produtivo.
A criação de novos referenciais profissionais pretende apoiar uma formação mais orientada para as exigências das actividades económicas e para a evolução tecnológica dos sectores estratégicos.
Neste contexto, a aproximação entre instituições públicas, entidades formadoras e empresas poderá constituir um mecanismo de identificação de necessidades, actualização de competências e preparação de profissionais para os desafios da industrialização e da modernização económica.
CAPITAL HUMANO COMO EIXO DO DESENVOLVIMENTO NACIONAL
A elaboração de 15 qualificações profissionais representa uma iniciativa de reforço da estrutura de formação técnico-profissional em Angola, com foco em áreas relacionadas com infra-estruturas, transportes, logística, indústria e automação.
A consolidação destes referenciais dependerá das etapas de elaboração, validação e integração nos instrumentos nacionais de qualificações, bem como da sua posterior aplicação pelas entidades de formação competentes.
Ao associar a formação profissional às necessidades do mercado de trabalho, o projecto procura contribuir para o desenvolvimento de competências técnicas, a melhoria das oportunidades de empregabilidade e o fortalecimento do capital humano necessário ao desenvolvimento económico e tecnológico do país.
REDE NACIONAL | Governo de Angola
Alinhamento Editorial: PRESSdigi.ao
Classe / Tema: Formação Técnico-Profissional, Qualificações Profissionais, Empregabilidade, Desenvolvimento do Capital Humano e Transformação Tecnológica
Fonte principal: Governo de Angola — informação sobre o desenvolvimento de 15 referenciais de qualificações profissionais pelo Instituto Nacional de Qualificações, no quadro do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano.
